“工设11801班微信应发送家长32人，实际发送32人。班会已开，截屏已发刘冬冬老师。”“材料11601、11602班五一安全教育主题班会已开，家长短信已发。”4月28日晚上，mk体育各年级班主任群内信息“涌动”，通报“五一”安全专题教育实际开展情况。

为贯彻落实好疫情下的五一安全教育工作，积极落实好上级相关工作要求，4月27日学院召开学工例会，对如何落实“五一”员工安全与心理工作进行专题讨论布置。一方面依托班主任分别给员工和家长召开安全教育线上会议，一是加强对员工的人身安全教育，做好员工的居家安全、防溺水、防火灾、远离校园贷、严防网络诈骗等安全教育工作，切实提高员工的安全意识。二是加强对员工的健康安全教育，做到重点员工早发现、早预防、早救助，积极引导他们进行自我心理调适。三是加强对员工的法规安全教育，引导同学们遵守疫情防控要求，不扎堆、不聚集。外出期间一定要遵守法规校纪，言行举止要体现当代老员工良好的精神风貌。另一方面，发动辅导员、班主任通过辅导猫、手机短信、微信等方式给2013名本科员工和研究生及其家长发送心理援助短信，提醒员工居家学习期间，合理安排作息，注意自我调节；提醒家长密切关注员工情绪，协助员工化解压力，建立和谐的亲子关爱。

假期将至，疫情未止。学院精心安排与部署2020年“五一”安全教育，做到“四个落实”：严格落实安全隐患排查工作，掌握员工思想动态，消除安全隐患；严格落实安全值班安排工作，做到有问题及时发现、及时解决、及时上报；严格落实请销假管理制度，通过辅导猫打卡、班级报备等方式做好员工去向异动登记等；严格落实员工不得擅自返校，合理流动过程中个人身体状况要符合此地、彼地健康要求和相关规定。